L’intérêt de faire une simulation en portage salarial

Le portage salarial est devenu une tendance populaire dans le monde professionnel, offrant un statut avantageux pour les travailleurs et les indépendants. En optant pour le portage salarial, de nombreux professionnels qualifiés peuvent bénéficier de soutiens précieux pour enrichir leur expérience. Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial ? Avant de commencer, il est recommandé de calculer vos revenus à l’aide d’un simulateur. Cet outil vous permet de connaître facilement votre rémunération mensuelle, le montant à facturer ou votre TJM (Taux Journalier Moyen).

Calcul de votre salaire en portage salarial

Lors d’une simulation de revenu en portage salarial, votre salaire est calculé à partir de votre chiffre d’affaires hors taxes. Vous effectuez des missions pour vos clients et facturez les prestations convenues. Une fois le client facturé, votre société de portage déduit les frais de gestion (généralement entre 5 et 10 %).

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Votre chiffre d’affaires est converti en rémunération brute, incluant vos congés payés. Les cotisations sociales sont ensuite déduites, vous donnant un salaire net compris entre 47 et 52 % de votre chiffre d’affaires.

Le portage salarial permet d’augmenter votre salaire mensuel, atteignant jusqu’à 70 % de votre chiffre d’affaires HT. Pour une simulation précise, faites appel à un consultant spécialisé. Vous aurez plus de détails à travers la source originale.

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Comment déterminer le tarif idéal pour vos clients ?

Le taux journalier moyen (TJM) est un indicateur utilisé par les indépendants pour fixer leur tarif journalier basé sur leur rémunération cible. Le calcul du TJM ne se limite pas à diviser le chiffre d’affaires par le nombre de jours travaillés. Lors des négociations, il est conseillé de doubler le salaire souhaité pour obtenir un paiement net conforme à vos attentes.

Votre TJM doit tenir compte de :

  • Votre expertise
  • Exigences du client
  • La concurrence
  • Vos coûts opérationnels

Utilisez un simulateur pour estimer votre TJM et multipliez ce montant par le nombre de jours de votre mission pour prévoir vos revenus.

La nécessité de la simulation en portage salarial

De nombreux professionnels en quête d’indépendance et d’autonomie se tournent vers le portage salarial. Ce statut permet de gérer sa vie professionnelle librement, en définissant son temps de travail, son lieu d’activité et les revenus générés. Le portage salarial offre une autonomie complète tout en assurant une protection sociale.

En tant que salarié porté, vous bénéficiez d’une couverture sociale comparable à celle d’un salarié traditionnel. Le portage salarial séduit de nombreux professionnels, car il permet d’essayer le travail indépendant sans les contraintes administratives liées à la création d’une entreprise. Cela offre un gain de temps et une tranquillité d’esprit.

Une fois que vous avez trouvé et négocié les termes de votre mission, un contrat de prestation est établi entre vous, votre société de portage et votre client. Vous signez également un contrat de travail avec la société de portage à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).

Votre choix de contrat dépend des caractéristiques de votre mission. Pour des missions régulières de durée déterminée, un CDD est recommandé. Si vous envisagez un engagement à long terme en portage salarial, un CDI offre plus de flexibilité et de stabilité.

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