Formation pour créer sa formation : succès garanti en 3 mois

Créez votre propre formation en ligne en seulement trois mois grâce à LiveMentor. Découvrez un programme intensif, comptant 105 à 125 heures d'apprentissage, qui vous donnera les compétences nécessaires pour concevoir et promouvoir une formation efficace. Bénéficiez d'une certification reconnue par France Compétences et faites un saut qualitatif dans l'univers de l'éducation numérique. Transformez vos connaissances en succès assurés rapidement.

Introduction à la formation

LiveMentor propose un programme intensif de trois mois visant à créer sa propre formation. Ce programme, reconnu par France Compétences, combine théorie et pratique avec un accompagnement personnalisé. Les participants peuvent choisir entre 105 et 125 heures de formation, réparties en modules couvrant des sujets essentiels comme l’ingénierie pédagogique et la gestion d’un organisme de formation.

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Objectifs et Durée de la Formation

Le programme de LiveMentor est conçu pour aider les futurs formateurs à concevoir des cours efficaces. Les sessions de formation, disponibles en formats de 105 ou 125 heures, sont flexibles et peuvent être financées jusqu'à 100% grâce à des dispositifs comme le CPF et Pôle Emploi.

Certification et Reconnaissance

À la fin de la formation, les participants obtiennent une certification en “Création et développement d’une activité de formation”, reconnue par France Compétences. Cette certification atteste des compétences acquises et améliore la crédibilité des formateurs sur le marché.

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Modules de la formation

Identification des domaines d'expertise

Les modules commencent par l'identification des domaines d'expertise des participants. Cette étape est cruciale pour déterminer les sujets sur lesquels ils peuvent créer des formations pertinentes et engageantes.

Ingénierie pédagogique et transformation des besoins en objectifs éducatifs

Ensuite, l'accent est mis sur l'ingénierie pédagogique, où les besoins des apprenants sont transformés en objectifs éducatifs clairs. Les participants apprennent à structurer leurs cours pour maximiser l'impact éducatif.

Préparation et lancement d'une version bêta

Enfin, les participants sont guidés dans la préparation et le lancement d'une version bêta de leur formation. Cette phase permet de tester et d'affiner le contenu avant le lancement officiel, garantissant une meilleure réception par le public cible.

Stratégies de marketing et promotion

Pour réussir la promotion de sa formation, il est crucial de développer une stratégie de marketing efficace. Cela commence par identifier votre public cible et comprendre ses besoins spécifiques. Utilisez des outils de marketing digital comme les réseaux sociaux, les blogs et les newsletters pour attirer l'attention sur votre formation.

L'utilisation des plateformes de formation est un autre levier puissant. Des sites comme Udemy ou Teachable permettent de toucher un large public et de bénéficier de leur infrastructure marketing. Assurez-vous que votre contenu est optimisé pour ces plateformes.

Enfin, les techniques de vente et de pricing des formations jouent un rôle déterminant. Proposez des offres limitées dans le temps, des réductions pour les premiers inscrits ou des options de paiement échelonné. Ces stratégies peuvent augmenter les inscriptions et fidéliser les apprenants.

Outils et ressources pédagogiques

Outils pour la création de cours en ligne

Pour créer des cours en ligne, LiveMentor fournit des outils de création de cours performants. Ces outils permettent de scénariser le contenu, d'intégrer des vidéos éducatives, et de créer des modules interactifs. Les formateurs peuvent ainsi concevoir des formations engageantes et adaptées aux besoins des apprenants.

Techniques d'apprentissage actif et interactivité

L'utilisation de techniques d'apprentissage actif est essentielle pour maintenir l'intérêt des apprenants. LiveMentor enseigne comment intégrer des activités pratiques, des discussions en groupe, et des quiz interactifs. Ces techniques favorisent une meilleure rétention de l'information et une participation active.

Ressources disponibles et continuité pédagogique

Les participants ont accès à une bibliothèque de ressources pédagogiques, incluant des supports de cours téléchargeables et des tutoriels vidéo. Cette continuité pédagogique est renforcée par un accompagnement personnalisé et des webinaires réguliers. Pour en savoir plus sur cette formation pour créer sa propre formation, explorez les options offertes par LiveMentor.

Accompagnement et soutien

Le mentorat personnalisé est au cœur du programme de LiveMentor. Chaque participant bénéficie d'un suivi individuel pour améliorer ses compétences pédagogiques. Les mentors, experts dans leur domaine, offrent des conseils pratiques et des stratégies adaptées à chaque projet.

Le feedback des participants est crucial pour l'amélioration continue. LiveMentor encourage les échanges réguliers entre formateurs et apprenants, permettant d'ajuster les contenus et méthodes pédagogiques en fonction des retours reçus.

Les ateliers pratiques et les webinaires collectifs complètent cet accompagnement. Ces sessions interactives permettent de mettre en pratique les concepts appris et de bénéficier de l'expérience collective. Les participants sont ainsi mieux préparés à concevoir des formations efficaces et pertinentes.

Témoignages et succès

Témoignages d'anciens élèves

Les anciens élèves de LiveMentor témoignent de l'impact positif de la formation sur leur carrière. Ils soulignent l'importance du contenu de formation pertinent et l'accompagnement personnalisé. Plusieurs ont réussi à lancer des formations en ligne qui rencontrent un franc succès.

Méthodes d'évaluation de l'efficacité de la formation

Pour évaluer l'efficacité de sa formation, LiveMentor propose des outils d'analyse de performance. Les formateurs peuvent utiliser des sondages, des questionnaires et des évaluations continues pour mesurer les progrès des apprenants et ajuster le contenu en conséquence.

Stratégies pour maintenir l'engagement des apprenants

Maintenir l'engagement des apprenants est crucial. LiveMentor recommande d'intégrer des activités interactives, des discussions en groupe et des quiz réguliers. Ces stratégies favorisent une participation active et une meilleure rétention des connaissances.

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